| 中心医院院报第一版 |
| 发布时间：2012-09-15 作者：sun |
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用心沟通 完善服务
——院党委召开医患座谈会 您在我院住院期间对我院的各项服务是否满意？您觉得我院在管理和服务中还存在哪些不足……这是9月16日，院党委组织了以用心沟通 完善服务为题的医患座谈会，院领导认真征询患者对医院工作的意见和建议时提出的问题。来自各病房的30余名患者及家属代表参加座谈会，院领导高度重视本次活动，院党委书记文卫东、副院长赵月、工会主席纪亚红出院了本次会议。
文卫东书记首先表达了医院对医患沟通工作的重视，并向他们介绍了医院的概况和近几年来医院在为患者改善服务质量、营造诚信环境等方面所做的工作，他诚恳的邀请患者和家属代表结合自身的住院感受多提出宝贵建议，以便于医院改进工作，更好地服务于患者。
座谈会上，与会领导与患者及家属进行了面对面的沟通交流，认真倾听了他们对医院服务的意见和建议。病员及家属代表踊跃发言,对我院良好的就医环境、精湛的医疗技术、优质的医疗服务及合理明晰的收费给予了充分肯定，对医院的管理、护理服务给予了高度赞扬，干二病房离休老干部杨振林的家属说，我们家离医院很远，家附近也有和中心医院一样规模的医院，但是我们仍然舍近求远，来到中心医院治疗，因为中心医院服务好，中心医院技术好；普外一病房患者张桂云是特意从鞍山回到阜新，到中心医院治病，她说， 我到过很多家医院，远的有西安，近的有鞍山等地，可是那里的大医院的服务态度远远不能和我们中心医院相比，你们急病人所急，想病人所想。
同时，患者及家属对病房工作和病室基础设施提出了宝贵的意见，对年底即将投入使用的新大楼寄予了极高希望，一位在我院已透析了6年的患者家属提出，由于透析患者日益增加，患者家属也随之增加，希望医院能增加患者家属休息室。针对此类问题，党委书记文卫东做出了详细的解答，并指出年底投入使用的新大楼将会增加基础设施，包括网络、电视等一体化设备，使患者及家属在院期间得到更多的优质的服务。
座谈会的举行使医院对病友的意见、要求有了更深一步的了解，畅通了住院患者及家属与医院沟通交流的渠道，促进了医患关系的和谐，架起了一座医患沟通的心灵之桥 。
阜新市中心医院实习生
护理技能大赛勇拔头筹
为了培养护理专业学生的操作技能和实践能力，全面提高我院实习生的学习积极性和临床实习质量，经过理论知识、技能操作初赛，共选拔18名实习生，参加在9月3、4日在阜新市卫校举行的首届实习生护理技能大赛决赛。
随着我院改革步伐的大踏步前进，护理部以贺主任为首的护理团队，在以病人为中心，优质护理服务为宗旨，强化基础护理，打造五心品牌的同时，始终把严抓护理培训、注重提高护理人员素质放在首位，同时，为确保护理安全，在实习生的管理、培训方面更是加大力度，本着对实习生高度负责的精神，实行一对一带教，不够资历不带教，对于这18名参赛选手，我们专门组织护理培训小组人员，从理论、操作到与患者的沟通及护士礼仪素质等方面进行全方位培训。通过演讲、理论知识、护理技能操作三项比赛的紧张角逐，最终我院参赛选手以总分第一名、单项三个第一名、总分荣获二、三等奖，其中，王碧涵荣获一等奖，梦醒、董欣竹、李珊珊荣获二等奖，穆秋颖、邱晨、徐徕荣获三等奖，王碧涵、王新明分获密闭式静脉输液、徒手心肺复苏第一名，梦醒、邱晨、董欣竹分获知识竞赛一、二、三等奖，王碧涵、何川荣获演讲第一名的好成绩。
通过这次比赛，看到的是我院作为临床教学单位的实习质量，同时也看到我院在护生带教、培训方面的高度负责。目前，我院承担阜新市卫生学校中专护生以及其他高等职业专科学院等本科、大专护生的临床教学工作。今天，我们为这些护生搭建一个展示护理工作风采的平台，以便明天能更好的为医院发展贡献力量！
班组之声合唱比赛，中心医院唱响红歌
9月15日，阜新市第三届职工文化技术节《班组之声》——红歌演唱决赛于在房产交易中心多功能厅隆重举行。经过激烈的演唱环节，我院由十二名女职工组成的合唱队不负众望，获得优秀表演奖。
本次比赛分为初赛和决赛，我院参赛队从8月中旬开始精心筹备，各科室从组建合唱团到参与比赛都积极响应、主动参加，参赛队员们放弃了大量休息时间参加排练。本次活动，院领导非常重视，亲自督阵，经过一个月时间的艰苦排练，终于凭借《映山红》和《红太阳照边疆》两首歌曲，表达出了我院职工对祖国壮丽山河、悠久的历史以及革命传统的热爱，赢得了专家评委的一致好评。
发挥骨干力量，打造优秀团队护理骨干座谈会
9月10日，阜新市中心医院护理部举办了护理骨干座谈会，通过层层选拔，共有20名护理骨干参加此次会议，这些护理骨干在科室发挥着承上启下的作用，不仅能够协助护士长积极开展新业务、新技术、加强科室建设，而且能够对地年资的护士起到榜样的作用。
围绕我院心文化建设的开展，护理骨干们积极、踊跃的发言，谈经验、谈今后工作的方向，以及如何配合护士长做好科室建设等等。今年，护理部为加强护理人才梯队建设，增强团队意识，选拔首批20名护理骨干，年龄都是27岁-37岁之间，她们大都在科室从事责护工作。众所周知，责护工作不仅要求经验丰富、理论过硬、护理技能操作娴熟，而且要有较强的沟通能力和责任心，她们往往通过与患者的沟通中，解决一个个护理工作隐患，一次次巡视病人中，及时发现低年资护士工作中的不足，而默默指正。正是由于科室有这样一些人，才减少了一次次不必要的纠纷。尤其是在护士长外出学习期间，能够主动承担科室的管理工作，让护士长安心学习，正是由于这种主人翁意识，而使这些护理骨干成为科室的核心力量。
按照护理部人才梯队建设计划，将进行3年、5年规划，不仅要对这20名护理骨干进行有计划的培养，今后将培养更多的护理骨干，从而带动整个护理团队建设，为我院护理工作发展再创新高！
党委换届直通车
1、换届选举的党员大会具有哪些职权？
召开党员大会进行换届选举的，其职权主要是：
（1）听取和审查党的委员会（总支部委员会或支部委员会）的报告。
（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议。
（3）选举党的委员会（总支部委员会或支部委员会）及出席上级党代表大会或党代表会议的代表。
2、选举的办法：
基层党员代表大会的代表和委员会的选举必须采用无记名投票、差额选举的办法进行。差额选举方式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；二是首先采用差额选举办法进行预选，产生与应选名额相等的候选人名单，然后进行正式选举。
3、预备党员与正式党员的区别。
在党的生活中，预备党员与正式党员的区别在于正式党员有表决权、选举权和被选举权，预备党员则没有。
4、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。 |
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