一、护理部设立完善的组织管理机构。

    二、有年度业务学习、专题讲座、会议交流、学术研讨、技术培训计划并组织实施。

    三、要求学习时要保证人数，保证质量，同时科室有学习记录、个人学习笔记、护理部不定期进行抽查。

    四、各科室结合专业特点制定本科室学习、培训计划，引进新技术，并组织实施、有学习记录。

    五、对不参加学习者要与科室奖金挂钩，以督促护理人员参加业务学习。

    六、每次学习结束后，护理部组织对所学知识进行考试、考核，成绩进入档案，作为普升年终考核的依据。