2月21日，我院召开软环境建设工作部署大会，采取有力措施，切实提高岗位效能和医疗服务水平。院党政领导分别在两个会场，向临床、行政、后勤等部门职工传达了省、市、市委计委关于软环境建设的相关精神，部署了阜新市中心医院关于开展软环境建设突出问题专项整治工作实施方案。

    方案明确了医院的软环境建设工作实行分级负责制。院长、书记负总责，分管领导各负其责，分管领导负责其主管科室。整治范围为医院机关职能科室、门诊和病房各服务窗口，重点对以权谋私、效率低下、吃拿卡要、纪律松驰、服务缺位五个方面的问题进行整治。

    为了使全体职工充分认识开展软环境建设的重要性和必要性，中心医院已经先后召开院班子会、院长办公会，机关职能科室全体会议，内科系和门诊、外科系和医技科室院周会等，安排部署软环境建设工作。
    2017年，中心医院将全力推进软环境建设与提高医疗服务质量、精神文明建设、深化公立医院改革等相结合，使之相互促进，相互发展。努力在全院营造人人关心软环境，人人致力于改善软环境的良好氛围，使软环境建设成为全院上下的共识和自觉行动。